利用規約
制定 2026年10月10日
この利用規約(以下「本規約」)は、JapanMarketing合同会社(以下「当社」)が提供する「シフト作成」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する方は、本規約に同意したうえでご利用ください。本サービスは公開の準備をしています。利用の受け付けを始めるときは、本サービス上でお知らせします。
第1条 この規約について
- 本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者の間のすべての関係に適用されます。
- 当社が本サービス上に掲載する注意事項は、本規約の一部となります。本規約とそれらの内容が異なる場合は、個別の注意事項を優先します。
第2条 言葉の意味
- 「利用者」とは、本サービスを利用するすべての方をいい、管理者とスタッフを含みます。
- 「組織」とは、利用者が本サービス上に作る、店舗・スタッフ・シフトをまとめて管理する単位をいいます。
- 「管理者」とは、組織の設定とシフトを管理するためにログインする利用者をいいます。
- 「スタッフ」とは、管理者が組織に登録し、スタッフのリンクから出勤の希望を出し、確定したシフトを見る方をいいます。
- 「スタッフのリンク」とは、スタッフが希望を出し、シフトを見るために本サービスが作る、スタッフごとの URL をいいます。
第3条 登録
- 管理者は、Apple、Google または Microsoft のアカウントでログインすることで、本サービスのアカウントを登録できます。
- 当社がログインを受け付けた時点で登録は完了し、本規約に基づく契約が成立します。
- 過去に本規約の違反などにより登録を取り消されたことがある場合、第16条に当たる場合、そのほか当社が登録を適当でないと判断した場合は、登録をお断りすることがあります。
第4条 アカウントと組織の管理
- ログインに使う各社のアカウントは、利用者の責任で管理してください。他人に使わせないでください。
- 利用者のアカウントでのログインによる利用は、その利用者による利用とみなします。
- 管理者は、スタッフの登録と、スタッフのリンクを渡す相手を、自らの責任で管理してください。
- 管理者は、スタッフの情報を本サービスに登録するにあたり、その組織の就業の規則や個人情報の取扱いの定めに従い、必要な説明をスタッフに行ってください。
第5条 本サービスの内容と料金
- 当社は、次の機能を無料で提供します。
- 店舗、持ち場、時間帯の型、必要な人数の設定
- 募集の期間と締切の設定、スタッフのリンクと QR コードの作成
- スタッフによる出勤の希望の提出と、確定したシフトの閲覧
- シフト表の作成・調整、人数の過不足と労働時間の確認、確定、印刷、CSV の書き出し
- 前項の機能に料金はかかりません。有料のプランや、使った量に応じた課金もありません。本サービスの利用に必要な通信機器や通信料は、利用者の負担となります。
- 本サービスは、スタッフへのメール・SMS・チャットなどでの自動の連絡、勤怠の打刻、給与の計算を行いません。
- 本サービスを安定して提供するため、当社は登録できる件数や操作の回数に上限を設けることがあります。
第6条 スタッフのリンク
- スタッフのリンクを知っている人は、ログインせずに、そのスタッフとして希望を出し、シフトを見ることができます。管理者はリンクを本人だけに渡し、スタッフはリンクを他人に教えないでください。
- リンクが他人に知られたおそれがあるときは、管理者がリンクを作り直してください。作り直すと、前のリンクはすぐに使えなくなります。
第7条 シフトの内容と労働時間の確認
- シフトの内容は、管理者が入力し、管理者の責任で確認してください。
- 本サービスの労働時間の確認は、シフト表の予定の時間をもとにしたもので、実際に働いた時間ではありません。変形労働時間制など、組織ごとの労働時間の制度には対応していないものがあります。
- 当社は、作成されたシフトが労働基準法その他の法令や、組織の労使協定・就業の規則に適合することを保証しません。
第8条 禁止事項
利用者は、次の行為をしてはいけません。
- 法令、裁判所の判決・決定・命令、または公の秩序や善良な風俗に反する行為
- 本人の同意なく、他人の情報をスタッフとして登録する行為
- 本サービスのサーバーやネットワークに過大な負荷をかける行為、または本サービスの運営を妨げる行為
- 本サービスの不具合を利用する行為、不正にアクセスし、またはしようとする行為
- 他人になりすます行為
- 他の利用者や第三者の権利や利益を侵害する行為
- 反社会的勢力に利益を提供する行為
- そのほか当社が不適切と判断する行為
第9条 権利の帰属
- 利用者が入力した情報の権利は、利用者その他の権利者に帰属します。
- 本サービスのプログラム、画面、文章、図、ロゴに関する権利は、当社または正当な権利者に帰属します。
第10条 情報の扱い
- 当社は、利用者が入力した情報を、本サービスの提供、保守、障害の調査、問い合わせへの対応のためだけに使います。広告、第三者への販売、営業の連絡、AI の学習には使いません。
- 組織の情報は、その組織の管理者と、それぞれのスタッフのリンクを持つスタッフだけが、決められた範囲で見られます。
- 個人に関する情報の扱いは、プライバシーポリシーに定めます。
第11条 サービスの変更・停止
- 当社は、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することがあります。提供を終了するときは、相当な期間をおいて本サービス上で知らせ、終了までの間、利用者がシフトを CSV で保存できるようにします。
- 次の場合、当社は事前に知らせずに本サービスの全部または一部を止めることがあります。
- システムの保守、点検、更新を行う場合
- 地震、火災、停電、通信の障害、委託先の障害などにより提供が難しい場合
- そのほか当社が停止を必要と判断した場合
第12条 利用の停止と登録の取消し
利用者が次のいずれかに当たる場合、当社は事前に知らせずに、利用の停止または登録の取消しを行うことがあります。
- 本規約に違反した場合
- 第16条に当たる場合
- そのほか当社が利用を続けさせることが適当でないと判断した場合
第13条 退会と組織の削除
- 管理者は、アカウントの画面からいつでも退会できます。
- 組織を削除すると、当社はその組織の店舗・スタッフ・希望・シフトの情報を削除します。削除した情報は元に戻せません。削除までの期間は、利用の受け付けを始めるときに本サービス上で示します。
- 法令により記録の保存が必要な場合は、組織を削除する前に、利用者の責任でシフトを CSV で取り出して保存してください。
第14条 保証しないこと
- 当社は、本サービスが止まらずに動くこと、不具合がないこと、利用者の目的に合うことを保証しません。
- 当社は、本サービスの労働時間の確認がすべての法令上の問題を見つけることを保証しません。
第15条 責任の範囲
- 当社は、本サービスの利用により利用者に生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。
- 当社が責任を負う場合でも、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任の範囲は、利用者に直接かつ現実に生じた通常の損害に限り、上限は1万円とします。
- 消費者契約法その他の法令により前2項が適用されない場合は、その法令に従います。
- 利用者が本規約に違反して当社に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償します。
第16条 反社会的勢力の排除
- 利用者は、自らとその役員が、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなってから5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者(以下「反社会的勢力」)に当たらないこと、また反社会的勢力と関係を持たないことを表明し、保証します。
- 利用者が前項に違反した場合、当社は事前に知らせずに登録を取り消すことができます。この場合、当社は利用者に生じた損害について責任を負いません。
第17条 通知
- 当社から利用者への通知は、本サービス上への掲示、または管理者が登録したメールアドレスへの送信で行います。
- 利用者から当社への連絡は、takumi.endoh@japan-marketing.co.jp にお願いします。
第18条 規約の変更
- 当社は、民法第548条の4の定めにより、本規約を変更することがあります。
- 本規約を変更するときは、変更の内容と効力が生じる日を、効力が生じる日の相当期間前までに本サービス上で知らせます。
- 効力が生じた日の後に本サービスを利用した場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。
第19条 地位の譲渡
- 利用者は、当社の書面による承諾なく、本規約に基づく地位や権利義務を第三者に譲渡し、または担保に入れることはできません。
- 当社が本サービスの事業を第三者に譲渡する場合、当社は、本規約に基づく地位、権利義務、利用者の登録情報を、その第三者に引き継ぐことができます。利用者は、このことにあらかじめ同意します。
第20条 準拠法と裁判所
- 本規約は日本の法律に従って解釈します。
- 本サービスに関して争いが生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的な合意管轄裁判所とします。
以上